Alpha Personal - Recruiting Modell
Alpha EU-Worker-Modell
Alpha Personal findet gemeinsame Lösungen und passt diese auf Ihre Prozesse an. Die derzeitige Arbeitsmarktlage stellt sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer*Innen vor große Herausforderungen. Der Fachkräftemangel und die steigenden Anforderungen der Wirtschaft erfordern innovative Lösungsansätze.
Genau hier kommen wir ins Spiel. Durch unser umfassendes Netzwerk und unsere langjährige Erfahrung sind wir in der Lage, talentierte Arbeitnehmer*Innen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen und so die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage zu schließen. Wir bieten Ihnen individuelle und ganzheitliche “Recruiting Strategien”. Der Einsatz von Kandidat*innen -aus der EU als zusätzliches Instrument zum regionalen und nationalen Recruiting- bietet die nötige Flexibilität um trotz angespannter Arbeitsmarktlage Personalanfragen qualitativ und quantitativ ausreichend sicherzustellen.
Genau hier kommen wir ins Spiel. Durch unser umfassendes Netzwerk und unsere langjährige Erfahrung sind wir in der Lage, talentierte Arbeitnehmer*Innen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen und so die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage zu schließen. Wir bieten Ihnen individuelle und ganzheitliche “Recruiting Strategien”. Der Einsatz von Kandidat*innen -aus der EU als zusätzliches Instrument zum regionalen und nationalen Recruiting- bietet die nötige Flexibilität um trotz angespannter Arbeitsmarktlage Personalanfragen qualitativ und quantitativ ausreichend sicherzustellen.
Lokal - Regional - International
Alpha Personal verfügt über ein hochqualifiziertes Recruiting-Team mit 19 engagierten Mitarbeitern, das auf die Personalanfragen für aktuelle Bedarfe spezialisiert ist. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass wir Ihnen schnell und effizient die passenden Fachkräfte vermitteln können.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Betreuung unserer EU-Worker*Innen, die sich nicht immer auf deutsch verständigen können. Aus diesem Grund stellen wir deutschlandweit gut ausgebildete Teamkoordinator*Innen bereit, die den Onboarding-Prozess begleiten und eine reibungslose Kommunikation und Integration in Ihrem Unternehmen gewährleisten. Durch ihre Unterstützung wird sichergestellt, dass der Einsatz der Mitarbeiter*Innen keine zusätzliche Belastung für Ihr Unternehmen darstellt. Das verstehen wir unter FairPlay.
Unser Ansatz zielt darauf ab, Synergien zu entdecken und gezielt einzusetzen. Durch eine sorgfältige Abstimmung zwischen unseren Teamkoordinator*Innen und den Arbeitnehmer*Innen können wir sicherstellen, dass alle Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden. Dies ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit und maximiert die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*Innen in Ihrem Unternehmen.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Betreuung unserer EU-Worker*Innen, die sich nicht immer auf deutsch verständigen können. Aus diesem Grund stellen wir deutschlandweit gut ausgebildete Teamkoordinator*Innen bereit, die den Onboarding-Prozess begleiten und eine reibungslose Kommunikation und Integration in Ihrem Unternehmen gewährleisten. Durch ihre Unterstützung wird sichergestellt, dass der Einsatz der Mitarbeiter*Innen keine zusätzliche Belastung für Ihr Unternehmen darstellt. Das verstehen wir unter FairPlay.
Unser Ansatz zielt darauf ab, Synergien zu entdecken und gezielt einzusetzen. Durch eine sorgfältige Abstimmung zwischen unseren Teamkoordinator*Innen und den Arbeitnehmer*Innen können wir sicherstellen, dass alle Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden. Dies ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit und maximiert die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*Innen in Ihrem Unternehmen.
Zögern Sie nicht, Kontakt mit uns aufzunehmen. Unser Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihnen weiterzuhelfen.
Alpha EU-Worker-Modell
Alpha Personal findet gemeinsame Lösungen und passt diese auf Ihre Prozesse an. Die derzeitige Arbeitsmarktlage stellt sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer*Innen vor große Herausforderungen. Der Fachkräftemangel und die steigenden Anforderungen der Wirtschaft erfordern innovative Lösungsansätze.
Genau hier kommen wir ins Spiel. Durch unser umfassendes Netzwerk und unsere langjährige Erfahrung sind wir in der Lage, talentierte Arbeitnehmer*Innen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen und so die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage zu schließen. Wir bieten Ihnen individuelle und ganzheitliche “Recruiting Strategien”. Der Einsatz von Kandidat*innen -aus der EU als zusätzliches Instrument zum regionalen und nationalen Recruiting- bietet die nötige Flexibilität um trotz angespannter Arbeitsmarktlage Personalanfragen qualitativ und quantitativ ausreichend sicherzustellen.
Genau hier kommen wir ins Spiel. Durch unser umfassendes Netzwerk und unsere langjährige Erfahrung sind wir in der Lage, talentierte Arbeitnehmer*Innen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen und so die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage zu schließen. Wir bieten Ihnen individuelle und ganzheitliche “Recruiting Strategien”. Der Einsatz von Kandidat*innen -aus der EU als zusätzliches Instrument zum regionalen und nationalen Recruiting- bietet die nötige Flexibilität um trotz angespannter Arbeitsmarktlage Personalanfragen qualitativ und quantitativ ausreichend sicherzustellen.
Lokal - Regional - International
Alpha Personal verfügt über ein hochqualifiziertes Recruiting-Team mit 19 engagierten Mitarbeitern, das auf die Personalanfragen für aktuelle Bedarfe spezialisiert ist. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass wir Ihnen schnell und effizient die passenden Fachkräfte vermitteln können.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Betreuung unserer EU-Worker*Innen, die sich nicht immer auf deutsch verständigen können. Aus diesem Grund stellen wir deutschlandweit gut ausgebildete Teamkoordinator*Innen bereit, die den Onboarding-Prozess begleiten und eine reibungslose Kommunikation und Integration in Ihrem Unternehmen gewährleisten. Durch ihre Unterstützung wird sichergestellt, dass der Einsatz der Mitarbeiter*Innen keine zusätzliche Belastung für Ihr Unternehmen darstellt. Das verstehen wir unter FairPlay.
Unser Ansatz zielt darauf ab, Synergien zu entdecken und gezielt einzusetzen. Durch eine sorgfältige Abstimmung zwischen unseren Teamkoordinator*Innen und den Arbeitnehmer*Innen können wir sicherstellen, dass alle Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden. Dies ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit und maximiert die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*Innen in Ihrem Unternehmen.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Betreuung unserer EU-Worker*Innen, die sich nicht immer auf deutsch verständigen können. Aus diesem Grund stellen wir deutschlandweit gut ausgebildete Teamkoordinator*Innen bereit, die den Onboarding-Prozess begleiten und eine reibungslose Kommunikation und Integration in Ihrem Unternehmen gewährleisten. Durch ihre Unterstützung wird sichergestellt, dass der Einsatz der Mitarbeiter*Innen keine zusätzliche Belastung für Ihr Unternehmen darstellt. Das verstehen wir unter FairPlay.
Unser Ansatz zielt darauf ab, Synergien zu entdecken und gezielt einzusetzen. Durch eine sorgfältige Abstimmung zwischen unseren Teamkoordinator*Innen und den Arbeitnehmer*Innen können wir sicherstellen, dass alle Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden. Dies ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit und maximiert die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*Innen in Ihrem Unternehmen.
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